स्थिरता रिपोर्ट RS26000

डेल्टा टेक्निक

2021

संगठन से वर्णनात्मक डेटा

रेफरी जीआरआई मानक: 102-1, 102-2, 102-3, 102-4, 102-7

संगठन और गतिविधियां

कॉर्पोरेट सेंटर: Poligono औद्योगिक मोली डी les विमानों c / Rec del Molí s / n – श्रमिकों की संख्या: 160
मुख्य कार्य केंद्र: श्रमिकों की संख्या: 147

अन्य | केंद्र Nº श्रमिकों: पोल. औद्योगिक मोली डी les विमानों, सी | / 13

मुख्य गतिविधि:

विपणन, वितरण और प्लास्टिक, स्याही, पेंट, केबल और सौंदर्य प्रसाधन क्षेत्रों के लिए कच्चे माल और विशेषताओं की तकनीकी सलाह। डिजाइन, निर्माण और प्लास्टिक प्रसंस्करण उद्योग के लिए ध्यान केंद्रित और रंग additives (masterbatch) के पीस.

 
गतिविधि समूह: उत्पाद, निर्मित उत्पाद, रबर और प्लास्टिक उत्पाद, सेवाएं
CNAE: 2229

उत्पादों या सेवाओं के मुख्य परिवार
 

डेल्टा-विनाइल (masterbatch)

डेल्टा-प्लास्ट (masterbatch)
पिगमेंट का विपणन
प्लास्टिक का विपणन

प्रति उत्पाद/सेवा परिवार के उत्पादन की मात्रा
 

डेल्टा-विनाइल: 5.466.261 किग्रा

डेल्टा-प्लास्ट: 1.892.577 किग्रा
पिगमेंट्स: 1.030.691 किग्रा
प्लास्टिक: 1.073.781 किग्रा

मुख्य वेबसाइट: https://www.deltatecnic.com

सामाजिक जानकारी

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हमारे मुख्य सामाजिक नेटवर्क के साथ यहां लिंक करें ।

रेफरी जीआरआई मानक: 102-18, 102-19, 102-20

शासन 

शासन संरचना: 

 
  • बोर्ड दिशा
  • मुख्य कार्यकारी अधिकारी
  • जिम्मेदार क्षेत्र:
    • घंटा
    • प्रशासन और वित्त
    • QUALITY ASSURANCE (Competence in Sustainability)
    • IT&LOGISTICA
    • विपणन
    • बिक्री निदेशक पिगमेंट ट्रेडिंग डिवीजन
    • बिक्री निदेशक प्लास्टिक ट्रेडिंग प्रभाग
    • आपूर्ति श्रृंखला
    • संयंत्र प्रबंधक-THECNICAL निदेशक
    • गुणवत्ता ASSURANSE प्रबंधक.
  • क्षेत्र तकनीशियनों
  • संयंत्र प्रबंधकों
  • संयंत्र कर्मचारियों

रेफरी जीआरआई मानक: 102-53

इस रिपोर्ट के संबंध में संपर्क करें 

संपर्क व्यक्ति: Cristina कोनेसा - स्थिति: गुणवत्ता और HSE जिम्मेदार


डायरेक्ट फोन: 938484416 मेल: cconesa@deltatecnic.com

रेफरी जीआरआई मानक: 102-46

रिपोर्ट का दायरा Right Supply 26000 

रिपोर्ट RS26000 का कवरेज

विपणन, वितरण और प्लास्टिक, स्याही, पेंट, केबल और सौंदर्य प्रसाधन क्षेत्रों के लिए कच्चे माल और विशेषताओं की तकनीकी सलाह। डिजाइन, निर्माण और प्लास्टिक प्रसंस्करण उद्योग के लिए ध्यान केंद्रित और रंग additives (masterbatch) के पीस.

पहुँचना:

विपणन, वितरण और प्लास्टिक, स्याही, पेंट, केबल और सौंदर्य प्रसाधन क्षेत्रों के लिए कच्चे माल और विशेषताओं की तकनीकी सलाह। डिजाइन, निर्माण और प्लास्टिक प्रसंस्करण उद्योग के लिए ध्यान केंद्रित और रंग additives (masterbatch) के पीस.

मुझे अपनी नई प्रगति रिपोर्ट / सीओपी (प्रगति पर संचार) पेश करने में खुशी हो रही है, जो सतत विकास के लिए डेल्टा टीईसीएनआईसी एसए टीम की दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ-साथ हमारे मूल्यों को कार्यों और अच्छे कॉर्पोरेट शासन के परिणामों में परिवर्तित करती है।

डेल्टा TECNIC SA  इस प्रकार मानव अधिकारों, श्रम अधिकारों, पर्यावरण और भ्रष्टाचार के खिलाफ लड़ाई के बारे में ग्लोबल कॉम्पैक्ट के दस सिद्धांतों के लिए अपना निरंतर समर्थन दिखाता है, 2030 एजेंडा और सतत विकास लक्ष्यों को इसके कार्यान्वयन के लिए मुख्य मार्गदर्शक के रूप में अपनाता है।         

सीओपी जो हम आपके लिए प्रस्तुत करते हैं, वह डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से 100% ऑनलाइन प्रसारित किया जाता हैRightSupply.net और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के क्षेत्र में  आईएसओ 26000  मानक द्वारा स्थापित मौलिक मामलों को शामिल करता है। इसमें घोषित सूचना और आंकड़ों को ECOMUNDIS की लेखा परीक्षा सेवाओं द्वारा सत्यापित किया गया है, जो वर्णित गैर-वित्तीय मामलों में DELTA TECNIC SA की वार्षिक प्रगति की डिग्री को मान्यता देता है।

मैं अपने संगठन के सभी कर्मचारियों के काम और प्रतिभा के साथ-साथ सहयोगियों, आपूर्तिकर्ताओं और हितधारकों के समर्थन का शुक्रिया अदा करना चाहूंगा ।

उम्मीद है कि शामिल जानकारी आपके लिए रुचि होगी, हम पूरी रिपोर्ट के लिंक के रूप में एक क्यूआर-लिंक संलग्न करते हैं।

जीआरआई मानक के संदर्भ मार्गदर्शन के लिए RS26000 रिपोर्ट में शामिल हैं।

हमारी प्रतिबद्धता और मूल्य

रेफरी जीआरआई मानक: 102-16

आचार संहिता 

 आचार संहिता: DELT_Código-85b501e7

आईएसओ 26000 के कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के सिद्धांतों का पालन 

हमारा संगठन 2030 के एजेंडे के सतत विकास लक्ष्यों के लिए प्रतिबद्ध है।

इसके लिए, यह आईएसओ 26000 द्वारा सामाजिक जिम्मेदारी के लिए एक गाइड के रूप में स्थापित सिद्धांतों को अपनाता है

  • जवाबदेही
  • पारदर्शिता
  • नैतिक व्यवहार
  • हितधारकों के हितों का सम्मान
  • वैधता के सिद्धांत के लिए सम्मान
  • अंतरराष्ट्रीय मानकों का सम्मान
  • मानव अधिकारों का सम्मान

रेफरी जीआरआई मानक: 102-16

ग्लोबल कॉम्पैक्ट या ग्लोबल कॉम्पैक्ट के सिद्धांतों का पालन

1 DELTA TECNIC हमारे प्रभाव क्षेत्र के भीतर, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त मौलिक मानवाधिकारों के संरक्षण का समर्थन करता है और सम्मान करता है।
2 DELTA TECNIC मानव अधिकारों का उल्लंघन करने वाली अन्य कंपनियों को कवरेज या मिलीभगत नहीं देने का आश्वासन देता है।
3 DELTA TECNIC संबद्धता की स्वतंत्रता और सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार की प्रभावी मान्यता के लिए प्रतिबद्ध है।
4 DELTA TECNIC मजबूर या मजबूर श्रम के सभी रूपों के उन्मूलन के लिए प्रतिबद्ध है।
5 DELTA TECNIC बाल श्रम के उन्मूलन के लिए प्रतिबद्ध है।
6 DELTA TECNIC रोजगार और व्यवसाय में भेदभावपूर्ण प्रथाओं के उन्मूलन के लिए प्रतिबद्ध है।
7 DELTA TECNIC एक निवारक दृष्टिकोण रखता है जो पर्यावरण की सुरक्षा के पक्ष में है।
8 DELTA TECNIC उन पहलों को प्रोत्साहित करता है जो अधिक से अधिक पर्यावरणीय जिम्मेदारी को बढ़ावा देते हैं।
9 DELTA TECNIC पर्यावरण के अनुकूल प्रौद्योगिकियों के विकास और प्रसार को बढ़ावा देता है।
10 DELTA TECNIC अपने सभी रूपों में भ्रष्टाचार की अनुपस्थिति को सुनिश्चित करने के लिए कार्यों और नियंत्रणों को स्थापित करता है, जिसमें जबरन वसूली और रिश्वतखोरी शामिल है।

DELTA TECNIC द्वारा मान्यता प्राप्त प्रमाणपत्र

    

कार्यान्वयन और प्रमाणन की प्रक्रिया में अनुपालन प्रबंधन प्रणाली | जूनी 2022

यहां शामिल माउस का उद्देश्य संगठन द्वारा मान्यता प्राप्त प्रमाण पत्रों को पहचानना है, जो इसके ग्राफिक अंकों या गारंटी के जवानों का विश्वसनीय प्रतिनिधित्व नहीं है।

संलग्न प्रमाण पत्र

कार्यान्वयन और प्रमाणन की प्रक्रिया में अनुपालन प्रबंधन प्रणाली | जूनी 2022

पर्यावरण प्रबंधन: DELTA-TECNIC-ISO-14001-2015-angles-2021-17791695-1.pdf

अन्य प्रमाण पत्र/दस्तावेज: ISO-45001-209f7c0a ISO-14001-9aea49e1 ISO-9001-81d2fd3d

स्थिरता रिपोर्ट/

 मेमोरियास/ ईएसजी रिपोर्ट: RS26000-2022-DELTATECNIC-कोण-705f08be-1.pdf

आचार संहिता 

 आचार संहिता: DELT_Código-85b501e7

RS26000 प्रमाणपत्र 

 रु26000: RS26000_DELTATECNIC_2021

RS:60

पर्यावरणीय स्थिरता

 

 मैपिंग सामग्री या प्रासंगिक मुद्दे (ODS एजेंडा 2030)

प्रमुख कच्चे माल का भू-स्थान विशेष जानकारी

रेफरी जीआरआई मानक: 301-1

बहुमत कच्चे माल की उत्पत्ति:

कैल्शियम कार्बोनेट (आंतरिक कोड C50301):स्पेन
परमवीर चक्र राल कश्मीर 70 (आंतरिक कोड C40102):
पुर्तगाल, स्पेन और मेक्सिको
DOTP (आंतरिक कोड C30125):
दक्षिण कोरिया और तुर्की
TiO2 (आंतरिक कोड C20900):
संयुक्त राज्य अमेरिका
Epoxy सोयाबीन तेल (आंतरिक कोड C30301):
स्पेन और अर्जेंटीना
 

मुख्य वितरित उत्पादों की उत्पत्ति:

 डेल्टा Vinyl masterbatch:स्पेन
 डेल्टा प्लास्ट masterbatch:
स्पेन
 पिगमेंट:
यूरोपीय संघ
प्लास्टिक:
यूरोपीय संघ

 

प्रमुख या महत्वपूर्ण प्रभावों का विवरण:

रासायनिक उद्योग के प्रभाव से जुड़ा हुआ।

 2030 एजेंडा और जीवन चक्र परिप्रेक्ष्य
उत्पाद या सेवा जीवन चक्र के विभिन्न चरणों में एसडीजी के महत्व का पता लगाएं और हाइलाइट करें।

पर्यावरण संकेतक

अपशिष्ट उत्पादन

कुल अपशिष्ट उत्पादन (टन/टी)
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:
0.055  t/t
उप-उत्पाद के रूप में प्रबंधित कचरे का अंश
2021 पर्याप्त सुधार >25% RS: 10
रेफरी:

24  %

मूल्यवान अपशिष्ट अंश
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:

81.40  %

भस्म अवशेष अंश: 
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:

0.010  %

लैंडफिल के लिए कचरे का अंश
2021  इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:

27.39  %

पैकेज का उपयोग गुणांक (KR/KP)
2021 बिगड़ती >5% Π RSs: -5
रेफरी:
0.07  KR/kp

ऊर्जा की खपत

कुल ऊर्जा खपत (बिजली, जीएन, एलपीजी...)
2021 मामूली सुधार >5% = आरएस: 5
रेफरी:

0.439  MWh/t

नवीकरणीय ऊर्जा का उत्पादन (एमडब्ल्यूएच)
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:

 MWh

% अक्षय ऊर्जा की खपत (कुल की)
2021 मामूली सुधार >5% = आरएस: 5
रेफरी:

23.9  %

सीओ2 उत्सर्जन

कुल CO2 उत्सर्जन (1 +2 तक पहुंचें)
2021 बिगड़ती >5% Π RSs:-5
रेफरी:

1252.30  t

कुल CO2 उत्सर्जन (1 +2+3 तक पहुंचें)
2021 विकास उपलब्ध नहीं है : RS: -1
रेफरी:
 t
मुआवजा उत्सर्जन
2021 विकास उपलब्ध नहीं है : RS: -1
रेफरी:
 t

पानी की खपत और फैल

कुल पानी की खपत (एम 3/t)
2021 मामूली सुधार >5% = आरएस: 5
रेफरी:
0.3042  m3/t
औद्योगिक POURS (एम 3/t)
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:
 एम3/टी

परिपत्र अर्थव्यवस्था डेटा। मूल की सामग्री ऊपर

खतरनाक पदार्थों में संरचना 
2021 विकास आरएसएस ⚪ उपलब्ध नहीं: -1
रेफरी:
 %
पुनर्नवीनीकरण कच्चे माल में संरचना (%)
2021 विकास उपलब्ध नहीं है : RS: -1
रेफरी:
 %

परिपत्र अर्थव्यवस्था डेटा। तैयार उत्पाद अनुप्रवाहगामी

उत्पाद पुनर्चक्रण (%)
2021 इनवेरियंट डेटा (+/- 5%) ⚪ आरएसएस: 0
रेफरी:
100   %

Π RSs: 12

  आईएसओ 26000। कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी

रेफरी जीआरआई मानक: 102-29

डेल्टा टेकनिक 2022 में एक हितधारक और भौतिकता विश्लेषण मैट्रिक्स विकसित करेगा।

प्रबंधन दृष्टिकोण या संगठन में एकीकरण का स्तर

प्रतिबद्धताएं और नीतियां 

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मानवाधिकार

रिपोर्टिंग और सत्यापन

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कार्य पद्धतियां

रिपोर्टिंग और सत्यापन

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पर्यावरण और पर्यावरण

टिकाऊ प्रथाएं

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निष्पक्ष संचालन

टिकाऊ प्रथाएं

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उपभोक्ताओं और ग्राहकों

टिकाऊ प्रथाएं

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समुदाय और विकास

प्रमुख मुद्दों का संबंध जिसमें संगठन काम करता है

2030 एजेंडा और सतत विकास लक्ष्य (एसडीजी) कार्रवाई में 

हमारा संगठन इस रिपोर्ट के माध्यम से 2030 एजेंडा के मुख्य सतत विकास लक्ष्यों के मानचित्रण या स्थानीयकरण और भौतिकता विश्लेषण को जल्द ही प्रकाशित किया जाएगा।

लक्ष्यों पर हम सक्रिय रूप से काम

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 2030 के एजेंडे के कार्यान्वयन की स्थिति  
   
डेल्टा टेक्निक ने 2023 तक एसडीजी को उनके कार्यान्वयन पर काम करने के लिए पहचानने की योजना बनाई है। 

⚪ आरएसएस: 10

जीआरआई मानक संदर्भों को शामिल किया गया है ताकि संगठन के लिए जीआरआई सत्यापन की स्थिति में संकेतकों की गणना करना आसान हो सके।

उद्देश्य 2: भूख समाप्त करना, खाद्य सुरक्षा हासिल करना और पोषण में सुधार करना और टिकाऊ कृषि को बढ़ावा देना ।
रेफरी जीआरआई मानक: 411-1, 413-2

खाद्य बैंकों और गैर सरकारी संगठनों को दान करें।

उद्देश्य 3: एक स्वस्थ जीवन सुनिश्चित करें और सभी उम्र में सभी की भलाई को बढ़ावा दें।
रेफरी जीआरआई मानक: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-ए, 403-6-बी, 403-9-ए, 403-9-सी, 403-10-ए, 403-10-b, 403-10-b, 403-10--
  • कर्मचारियों के बीच स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना। 
  • कर्मचारियों के बीच शारीरिक व्यायाम के अभ्यास को प्रोत्साहित करें।
  • एक अभिनव सेवा (ALARES) प्रदान करें, ताकि लोगों और उनके परिवारों की देखभाल करने के लिए 24 घंटे एक दिन में सहायता प्रदान की जा सके।
  • ऑन-द-जॉब एर्गोनॉमिक्स के लिए फिजियोथेरेपिस्ट के साथ प्रशिक्षण प्रदान करें।
  • एक खानपान सेवा प्रदान करके श्रमिकों के स्वस्थ खाने को प्रोत्साहित करें जो स्वस्थ और हाइपोकैलोरिक भोजन की विविधता प्रदान करता है।
उद्देश्य 4: समावेशी और समान गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करें और सभी के लिए आजीवन सीखने के अवसरों को बढ़ावा दें ।
रेफरी जीआरआई मानक: 404-1
  • कार्यकर्ताओं के निरंतर प्रशिक्षण को प्रोत्साहित करना।
  • स्थायित्व, लैंगिक समानता और विविधता के संदर्भ में प्रसार और प्रशिक्षण प्रदान करना। 
  • युवा श्रम सम्मिलन को बढ़ावा देना, प्रशिक्षुओं को काम पर रखना।
  • बचपन में शिक्षा: चाइल्डकेयर चेक तक पहुंच।
लक्ष्य 5: लैंगिक समानता प्राप्त करना और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाना।
जीआरआई मानक रेफ: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2
  • समानता योजना का कार्यान्वयन।
  • सुलह: चाइल्डकेयर चेक तक पहुंच।
उद्देश्य 6: सभी के लिए जल और स्वच्छता की उपलब्धता और टिकाऊ प्रबंधन सुनिश्चित करें।
रेफरी जीआरआई मानक: 303-1-ए, 303-1-सी, 303-2, 303-3-सी, 303-4, 303-5-ए, 303-5-बी, 304-1, 304-2, 304-3, 304-4-, 306-1, 306-2, 306-3, 306-5
  • पानी की कमी के बारे में कर्मचारियों के बीच जागरूकता बढ़ाना (अच्छी प्रथाओं)
  • जल अपशिष्ट की सफाई के लिए बाष्पीकरणकर्ता/डिस्टिलर का अधिग्रहण।
उद्देश्य 7: सभी के लिए सस्ती, विश्वसनीय, टिकाऊ और आधुनिक ऊर्जा तक पहुंच सुनिश्चित करें।
रेफरी जीआरआई मानक: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5
  • ऊर्जा दक्षता (अच्छी प्रथाओं) में कर्मचारियों और सहयोगियों को प्रशिक्षित करें।
  • एक बेहतर ऊर्जा दक्षता के लिए कंपनी के प्रशीतन स्थापना और मशीनरी में सुधार। 
उद्देश्य 8: सतत, समावेशी और टिकाऊ आर्थिक विकास, पूर्ण और उत्पादक रोजगार और सभी के लिए सभ्य काम को बढ़ावा देना ।
रेफरी जीआरआई मानक: 102-8, 102-41, 202-1, 202-2, 203-2, 204-1, 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 401-1, 401-2, 401-3, 402-1, 403-1-ए, 403-1-बी, 403-2-ए, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-डी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-2-सी, 403-3 403-3, 403-4-ए, 403-4-बी, 403-5, 403-7, 403-8, 403-9-ए, 403-9-सी, 403-10-ए, 403-ए, 403-ए, 403-बी -10-b, 403-10-c, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2
  • सक्रिय रूप से कमजोर लोगों की भर्ती (नींव की आउटसोर्सिंग) को प्रोत्साहित करें।
  • हम विभिन्न उपायों के साथ हमारे कर्मचारियों के काम और पारिवारिक जीवन के सामंजस्य को बढ़ावा देते हैं जो उनके जीवन की गुणवत्ता में योगदान करते हैं।
उद्देश्य 9: लचीला अवसंरचनाओं का निर्माण, समावेशी और टिकाऊ औद्योगिकीकरण को बढ़ावा देना और नवाचार को बढ़ावा देना ।
रेफरी जीआरआई मानक: 201-1, 203-1
  • सभी कर्मचारियों को उन्नत प्रौद्योगिकियों तक पहुंच बनाने और डिजिटल कौशल में प्रशिक्षित और अद्यतन होने के लिए प्रोत्साहित करना।
  • व्यापार संस्कृति के हिस्से के रूप में नवाचार का पक्ष लेना।  
लक्ष्य 10: देशों के भीतर और बीच असमानता को कम करना।
जीआरआई मानक रेफ: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2
  • आपराधिक अनुपालन का प्रमाणन UNE 19601 (आपराधिक परिणामों के साथ अपराधों की रोकथाम)।
  • समानता योजना का कार्यान्वयन।
उद्देश्य 11: शहरों और मानव बस्तियों को समावेशी, सुरक्षित, लचीला और टिकाऊ बनाना ।
रेफरी जीआरआई मानक: 203-1
  • अधिक गहनता से teleworking को शामिल करना।
  • इमारतों की ऊर्जा दक्षता प्रथाओं को लागू करना।
उद्देश्य 13: जलवायु परिवर्तन और इसके प्रभावों से निपटने के लिए तत्काल कार्रवाई करें ।
रेफरी जीआरआई मानक: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5
  • अधिक टिकाऊ और कम उत्सर्जन-गहन तकनीकी नवाचारों को विकसित करने के लिए आर एंड डी एंड आई में निवेश करना।
  • ग्रीनहाउस गैसों के उत्सर्जन को कम करने के उद्देश्यों को निर्धारित करने के लिए संगठन के कार्बन पदचिह्न की गणना करना। 
  • काम से संबंधित पहलुओं में सुधार जरूरी नहीं कि आमने-सामने, टेलीवर्किंग को बढ़ावा दें। 
उद्देश्य 16: सतत विकास के लिए शांतिपूर्ण और समावेशी समाजों को बढ़ावा देना, सभी के लिए न्याय तक पहुंच को सुगम बनाना और जवाबदेह सभी स्तरों पर प्रभावी और समावेशी संस्थानों का निर्माण करना ।
रेफरी जीआरआई मानक: 102-16, 102-17, 102-21, 102-22, 102-23, 102-24, 102-25, 102-29, 102-37, 205-1, 205-2, 205-3, 206-1, 307-1, 403-4-ए, 403-4-बी, 403-9-ए, 403-9-बी, 403-9-सी, 403-10-ए, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 408-1, 403-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-1, 403-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-1, 403-9-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-9-c, 403-9-c 410-1, 414-1, 414-2, 415-1, 416-2, 417-2, 417-3, 418-1, 419-1
  • आपराधिक अनुपालन का प्रमाणन UNE 19601 (आपराधिक परिणामों के साथ अपराधों की रोकथाम)।
  • इसके ढांचे के भीतर भ्रष्टाचार के सभी रूपों के खिलाफ लड़ाई।
  • किसी भी प्रकार के उत्पीड़न, दुर्व्यवहार, धमकी या हिंसा के खिलाफ नीतियों को बढ़ावा देना।

आरएस: 120

DELTA TECNIC Sustainability Index का आकलन 

     आईएसओ 26000 को लागू करने में प्रगति की डिग्री और 2030 एजेंडा एसडीएस में स्थिरता प्रथाओं को शामिल करता है

मानवाधिकार

71
रेफरी: 99

श्रम प्रथाएं

234
रेफरी: 212

पर्यावरण और पर्यावरण

176
रेफरी: 224

निष्पक्ष संचालन

114
रेफरी: 120

उपभोक्ताओं और ग्राहकों Y

102
रेफरी: 1097

समुदाय और विकास

135
रेफरी: 130

  शासन और पारदर्शिता

285
रेफरी: 399


सामग्री सत्यापन

RS26000 सूचकांक कॉर्पोरेट सामाजिक और पर्यावरणीय उत्तरदायित्व के विशिष्ट संकेतकों के एक सेट के आधार पर स्थिरता का मात्रात्मक आकलन है। यह एक संदर्भ के रूप में 200 से अधिक चर लेता है और आईएसओ 26000 और 2030 एजेंडा के ढांचे के भीतर संगठन द्वारा घोषित जानकारी को एकीकृत करता है।

इस स्थिरता अनुक्रमित और रिपोर्ट RightSupply इस मंच परउत्पन्न RS26000 को इकोमुंडिस ऑडिटर्स द्वारा सामग्री सत्यापन प्रक्रिया से गुजरना होगा।  संगठन आधिकारिक प्रमाणन निकायों द्वारा और मानकों और मानकों की अपनी प्रमाणन प्रक्रियाओं के भीतर अपने RS26000 सूचकांक की विस्तारित मान्यताओं के लिए पात्र होगा।

RS26000 प्रमाणपत्र

एक बार सामग्री सत्यापित होने के बाद, संगठन अपने ग्राहकों और अन्य हितधारकों को अपने RS26000 सूचकांक को सार्वजनिक या संवाद कर सकता है। RS26000 प्रमाण पत्र इसके जारी होने की तारीख से अधिकतम वार्षिक वैधता है और, एक बार निर्धारित, मंच इस RS26000 रिपोर्ट को अधिकतम तीन महीने के लिए सुलभ रखेगा ।

Right Supply आरएस 26000 प्रमाण पत्र को रद्द करने और संगठन द्वारा घोषित उन सामग्रियों को इस मंच से हटाने का अधिकार सुरक्षित रखता है, यदि यह साबित हो जाता है कि यह प्रासंगिक पहलुओं की चूक या प्रदान की गई जानकारी की असत्यता में हुआ है।

मूल्यांकन प्रणाली

RS26000 सूचकांक का मूल्यांकन

मूल्यांकन प्रणाली RightSupply RS26000 सूचकांक के संख्यात्मक मूल्य को सबसे कम से उच्चतम स्थिरता और निम्नलिखित ग्राफिक के अनुसार अक्षर पैमाने पर अनुवाद करता है।

ए+ स्कोर वाले संगठन निम्नलिखित[आवश्यकताओं] को अतिरिक्त रूप से पूरा करते हैं।

मूल्यांकन मौलिक सामग्री के लिए 26000 रुपये

दूसरी ओर और एक पूरक तरीके से, संगठन के प्रदर्शन का मूल्यांकन कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (आईएसओ 26000) के सात मौलिक विषयों में से प्रत्येक के लिए संख्यात्मक रूप से किया जाता है और एक पैमाने से जो 7 अंक या सितारे प्रदान करता है।  संगठनों के प्रयासों को पहचानने के लिए यह स्थापित किया जाता है कि चार सबसे ज्यादा रन बनाने वाले सितारों को सुनहरे रंग से प्रतिष्ठित किया जाए । इस तरह, संगठन संचयी रूप से प्राप्त स्वर्ण सितारों की कुल संख्या की मात्रा निर्धारित करने में सक्षम होगा।

विकल्प

आरएस 26000 · सीएसआई - कंपनी स्थिरता सूचकांक

कंपनी सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स संगठनों द्वारा चुनी गई मूल्यांकन और स्कोरिंग प्रणाली है जो स्थिरता में उनकी प्रगति का निष्पक्ष रूप से विश्लेषण करने, इसे उत्तरोत्तर सुधारने और इसे अपने ग्राहकों और हितधारकों को संप्रेषित करने के लिए चुना गया है।

मंच में दर्ज की गई जानकारी के लिए धन्यवाद, सिस्टम स्वचालित रूप से RS26000 रिपोर्ट उत्पन्न करता है, जिससे कंपनियों के कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के मूल्यांकन और रिपोर्टिंग को सुविधाजनक बनाया जा सके। इस रिपोर्ट को संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट योजना में सीओपी (कम्युनिकेशन ऑन प्रोग्रेस) दस्तावेज के रूप में पंजीकृत किया जा सकता है।

आरएस 26000 · एसवीसी - टिकाऊ मूल्य श्रृंखला

टिकाऊ मूल्य श्रृंखला कंपनियों की आपूर्ति श्रृंखला के लिए एक आपूर्तिकर्ता स्थिरता सूचकांक मूल्यांकन सेवा है।  26000 रुपये एसवीसी अपने संगठन के लिए सालाना संकेतकों की रिपोर्ट, एकत्रित और आपूर्तिकर्ता द्वारा, परिपत्र अर्थव्यवस्था, जलवायु परिवर्तन और अच्छे कॉर्पोरेट शासन के क्षेत्र के अन्य प्रासंगिक पहलुओं के रूप में ऐसे महत्वपूर्ण मुद्दों पर ।

सत्यापित RS26000 सूचकांक

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