Informe de Sostenibilidad RS26000

ECOMUNDIS

2021

Datos descriptivos de la organización

Ref. GRI Standard: 102-1, 102-2, 102-3, 102-4, 102-7

Organización y actividades

CENTRO CORPORATIVO: c/ Pau Claris, 23 – Nº de trabajadores: 4
CENTRO DE TRABAJO PRINCIPAL: c/ Pau Claris, 23 – Nº de trabajadores: 3

OTROS CENTROS | Nº trabajadores |

ACTIVIDAD PRINCIPAL:

Consultoría a la industria y la empresa en el ámbito medioambiental.

  • Tramitación de licencias y autorizaciones ambientales de actividades y permisos de vertido.
  • Implementación, auditoría y formación de Sistemas de Gestión Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Monetización de seguros, provisiones o avales por daños al medio ambiente.
  • Edición técnica y gráfica de Declaraciones ambientales, Informes No Financieros y Memorias de Sostenibilidad verificables.
  • Análisis y reporting de la Sostenibilidad. Gestor del Rating RightSupply.
 
GRUPO DE ACTIVIDAD: SERVICIOS, SERVICIOS PROFESIONALES, CIENTÍFICOS Y TÉCNICOS
CNAE: 7022 Otras actividades de consultoría de gestión empresarial

Principales familias de productos o servicios
 

Asesoramiento técnico y jurídico en Medio Ambiente

Soporte ténico y editorial en la elaboración de memorias de sostenibilidad
Auditoría y soporte a sistemas de gestión normalizados

Volúmenes de producción por familia de productos/servicios
 

Conjunto de servicios prestados:  80 Nº de Expedientes/proyectos

WEB PRINCIPAL: https://ecomundis.com/

Información social

 

Enlace aquí con nuestras principales redes sociales.

Material audiovisual

Ref. GRI Standard: 102-18, 102-19, 102-20

Gobernanza 

ESTRUCTURA DE GOBERNANZA: 

 

Nuestra estructura organizativa para la responsabilidad social corporativa está integrada en la cultura empresarial, empezando por el propio interés de los socios-accionistas,  extendiéndose a todos los miembros del equipo de ECOMUNDIS y sus colaboradores. Si bien la dimensión de nuestra empresa forma parte del grupo de las micro-pymes, hemos venido aplicando nuestra política de sostenibilidad en el día a día sin una planificación. No obstante, en abril de 2022, ECOMUNDIS aprobará un Plan de Sostenibilidad que incluirá objetivos y acciones concretos para el periodo 2022-2030. 

NUESTRA MISIÓN:
Ofrecer resultados y la mejor experiencia y atención de asesoramiento a nuestros clients de la forma más eficiente y satisfactoria.

NUESTRA VISIÓN:
Impulsar el valor sostenible, el progreso y el reconocimiento de las organizaciones y las personas con las que trabajamos.

Ref. GRI Standard: 102-53

Contacto en relación al presente informe 

PERSONA DE CONTACTO: Vallivana Buenaventura – Cargo: Técnico medioambiental


Teléfono directo: 937777623  Mail: vallivana@ecomundis.com

Ref. GRI Standard: 102-46

Alcance del Informe Right Supply 26000 

COBERTURA DEL INFORME RS26000

Servicios de consultoría y editoriales en materia de desarrollo sostenible, incluyendo la auditoría, el análisis y el reporting verificable no financiero.

ALCANCE:

Ecomundis somos un equipo de profesionales que llevamos más de 20 años dando soporte y colaborando con empresas y administraciones, en materia de medio ambiente y desarrollo sostenible. Nuestra principal MISIÓN es ofrecer la mejor experiencia y atención de asesoramiento en desarrollo sostenible y comunicación a nuestros clientes; de la forma más eficiente y satisfactoria posible

Impulsar el valor sostenible, el progreso y la reputación corporativa de todas las organizaciones con las que trabajamos es nuestra VISIÓN, consiguiendo la plena satisfacción de sus trabajadores, accionistas y grupos de interés.

Me complace presentarles nuestro nuevo Informe de Progreso / COP (Communication On Progres), el cual documenta el firme compromiso del equipo de ECOMUNDIS con el desarrollo sostenible, así como la transformación de nuestros valores en acciones y resultados del buen gobierno corporativo.

ECOMUNDIS EDITORIAL,SL (ECOMUNDISmuestra así su apoyo continuado a los diez principios del Pacto Mundial referente a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción, adoptando la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible como principal guía para su implementación.         

EL COP que les presentamos se divulga de forma 100% online a través de la plataforma digital RightSupply.net y contempla las materias fundamentales establecidas por la norma ISO 26000 en materia de responsabilidad social corporativa. Las informaciones y datos declarados en el mismo han sido verificados por los servicios de auditoría de ECOMUNDIS, acreditando el grado de avance anual de ECOMUNDIS en las materias no financieras descritas.

Deseo agradecer el trabajo y el talento de todo el personal de nuestra organización, así como el apoyo de colaboradores, proveedores y grupos de interés.

Esperando que las informaciones incluidas sean de su interés, le adjuntamos un QR-link como enlace al Informe completo.

 

Las referencias al estándar GRI Standard se incluyen en el informe RS26000 a modo orientativo.

Nuestro compromiso y valores

Ref. GRI Standard: 102-16

Adhesion a los principios de Responsabilidad Social Corporativa de la norma ISO 26000 

Nuestra organización se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para ello, adopta los principios establecidos por la norma ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social

  • Rendición de cuentas
  • Transparencia
  • Comportamiento ético
  • Respeto a los intereses de las partes interesadas
  • Respeto al principio de legalidad
  • Respeto a las normas internacionales
  • Respeto a los Derechos Humanos

Ref. GRI Standard: 102-16

Adhesion a los principios del Global Compact o Pacto Mundial

1 ECOMUNDIS da apoyo y respeta la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.
2 ECOMUNDIS asegura no dar cobertura o complicidad a otras empresas que vulneren los Derechos Humanos.
3 ECOMUNDIS se compromete con la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4 ECOMUNDIS se compromete con la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5 ECOMUNDIS se compromete con la erradicación del trabajo infantil.
6 ECOMUNDIS se compromete con la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7 ECOMUNDIS mantiene un enfoque preventivo que favorezca la protección del medio ambiente.
8 ECOMUNDIS fomenta las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad ambiental.
9 ECOMUNDIS favorece el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
10 ECOMUNDIS establece funciones y controles para garantizar la ausencia de corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Certificaciones acreditadas por ECOMUNDIS

  

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Los iconos aquí incluidos tienen como objeto reconocer los certificados que acredita la organización, no constituyendo una representación fidedigna de sus marcas gráficas o de sus sellos de garantía.

Certificados adjuntos

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⚪ RSs:20

Sostenibilidad medioambiental

 Cumplimiento de las disposiciones legales  
  Ref. GRI Standard: 307
ECOMUNDIS dispone de las correspondientes autorizaciones / licencias / comunicaciones para el ejercicio de la actividad.

RSs: 10

 Gestión del Compliance Legal  
  Ref. GRI Standard: 205, 307, 419 
ECOMUNDIS dispone de un servicio de actualización de la normativa o de los requisitos legales aplicables.

RSs: 10

 Equipo y Sistemas de Gestión Ambiental normalizados  
   
ECOMUNDIS dispone de una o más personas con funciones en materia de sostenibilidad.
ECOMUNDIS dispone de grupos de trabajo o comités de la dirección en los que se planifican acciones en materia de sostenibilidad.
ECOMUNDIS La organización dipone de una Política Medioambiental actualizada y aplicada por todos los trabajadores. 
ECOMUNDIS ha implementado acciones para la reducción de sus impactos ambientales.
  RSs: 39 
 Sistemas de Gestión Energética normalizados  
   
   
   RSs: 0
 Compra Verde (suministros, equipos, instalaciones, maquinaria, materias primas o auxiliares).
   
ECOMUNDIS aplica criterios de compra verde en la adquisición de más del 50 % de volumen total de compra.
Toda nuestra flota está formada por vehículos eléctricos.
   RSs: 60 
   
   
   
 Planes de movilidad sostenible 
   
   
   RSs: 0
 Edificaciones e infraestructuras sostenibles 
   
ECOMUNDIS Se dispone de edificios diseñados bajo criterios de arquitectura sostenible.
   
   RSs: 10
 Otros sistemas de gestión ambiental no normalizados
   
 

Ecomudis implementó un Sistema de Gestión Ambiental sobre la base de la norma ISO 140001 y el Reglamento Europeo EMAS cuya certificación fue mantenida durante tres años consecutivos. Dicho sistema está siendo revisado en la actualidad.

   
 
 
RSs: 109
 Diseño y desarrollo ambiental de productos y servicios 
   
Los productos/servicios prestados por ECOMUNDIS han sido diseñados incorporando mejoras que reducen su impacto ambiental en la prestación. 
 
 Mejoras ambientales y de sostenibilidad introducidas en el diseño del producto o servicio  
   
 
  • Impulso de las videollamadas entre nuestros clientes.
  • Contratación de la plataforma Zoom webinars, para la organización de las Jornadas Anuales de Acción Sostenible, reduciendo así los desplazamientos de los asistentes a las mismas (un promedio de 50 asistentes del ámbito regional).
  • Adquisición de vehículos eléctricos para la movilidad e instalación de un punto de carga.
  • Adquisición de un centro de impresión/digitalización eliminado prácticamente la totalidad en el uso de papel.
  • Creación de herramientas on-line para la elaboración de informes de sostenibilidad digitales (informes RS2600 y declaraciones ambientales EMAS), que no requieren su impresión en papel.
   
 Diseño para la Economía Circular
  Ref. GRI Standard: 301 
MATERIAS PRIMAS. Parte de las materias primas o auxiliares adquiridas por ECOMUNDIS provienen de procesos de reciclado. 
RESIDUOS. La totalidad de los residuos que puedan generar los productos o servicios de ECOMUNDIS tras su uso por el cliente o consumidor, pueden ser valorizados.
 
 
 Recuperación de emisiones en los procesos  
   
 
 
 Recuperación y uso del agua
  Ref. GRI Standard: 303-1 
 
 
 Otras mejoras de Economía Circular 
 
 
  1. Se ha hecho entrega a los trabajadores de botellas de cristal para el agua, evitando así el uso de envases de plástico.
  2. Ha sido realizada una adaptación del MCI o Índice de circularidad de la Materia de la Fundación Ellen MacArthur y el proyecto LIFE para ser aplicado por nuestros clientes o en el marco de las Declaraciones Ambientales del Reglamento Europeo EMAS.
  3. Durante el año 2021 fueron sustituidas las dos fotocopiadoras por un único centro de impresión. Actualmente la impresión de documentos es casi inexistente.
 
RSs: 30 
 Adquisición y producción de energías renovables
  Ref. GRI Standard: 302-1 
Los consumos energéticos de ECOMUNDIS provienen de forma parcial de fuentes renovables (25%->50%)
   
   
 Procedencia de las energías renovables adquiridas o producidas
   
  Eléctrica de suministro
  Eléctrica fovoltaica Instalación propia desde diciembre de 2021 
  Compañía eléctricEa 

RSs: 30

 Análisis del Ciclo de Vida de los productos y servicios 
   
 
Referencias y categorías de impacto validadas
   



   RSs: 0
   
Huella de Carbono de productos y organización
  Ref. GRI Standard: 305 
ECOMUNDIS tiene prevista la realización del cálculo de la Huella de Carbono de alguno de sus productos, servicios u organización mediante norma o referencial reconocido con fecha prevista .
  Huellas de Carbono por Productos/Servicios | Tipo de alcance | Valor unitario | Metodología de cálculo 
 
Huellas de Carbono de Organización | Tipo de alcance | Valor unitario | Metodología de cálculo 
 
 RSs: 3
 
 Descripción del inventario de emisiones de CO2eq. evaluado
 

Actividad de consultoría principal desarrollada en las oficinas de Esparreguera y aquella que requiera de desplazamientos a las sedes de nuestros clientes. 

Actualmente el cálculo de Huella de Carbono realizado incluye alcances 1,2 y 3, siendo el inventario para 2021 el siguiente:

  • Alcance 1: Emisiones directas
  • Alcance 2: Emisiones indirectas asociadas al consumo de electricidad
  • Alcance 3: Consumo de agua / Generación de Residuos / Desplazamiento trabajadores / Vuelos 

En próximos ejercicios se realizará el cálculo incluyendo también la edificación y la fabricación de los vehículos eléctricos con amortizaciones de 10 años.

En el ejercicio 2022, procederemos al registro de nuestra huella de carbono en el MITERD ya que hasta la fecha sólo disponíamos de estimaciones del consumo al formar parte de unas oficinas y suministros compartidos.

 Huella Hídrica
  Ref. GRI Standard: 303-1 
   
  Huellas Hídricas por Productos/Servicios | Valor unitario | Metodología de cálculo 
   

 
 
Huellas Hídricas de organización por Productos/Servicios | Valor unitario | Metodología de cálculo 
 

 
RSs: 0
 Memorias de Sostenibilidad o de Responsabilidad Social Corporativas
   Informe: ECOMUNDIS EDITORIAL SL
ECOMUNDIS comunica información ambiental de forma pública con carácter anual.
   
   RSs: 20
   
ECOMUNDIS utiliza la plataforma Right Supply para la evaluación de su Índice de Sostenibilidad.
   RSs: 100
 Evaluación ambiental de proveedores
  Ref. GRI Standard: 308, 414 
   
Evaluación de sostenibilidad de proveedores (incluyendo las materias fundamentales de la norma ISO 26000)
LA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES HA DE SER ANUAL Y CONTEMPLAR UN MÍNIMO DEL 50% DE LOS PROVEEDORES REPRESENTATIVOS O RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON LA PRODUCCIÓN O LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
DEBE CONTEMPLAR EN SUS CONTENIDOS:
DERECHOS HUMANOS, PRÁCTICAS LABORALES, MEDIO AMBIENTE, OPERACIONES JUSTAS, ASUNTOS DEL CONSUMIDOR/CLIENTE, DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Y GOBERNANZA EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA   
ECOMUNDIS  utiliza la plataforma Right Supply para la evaluación de sus proveedores.
   
  RSs: 0
 

 Mapping de los asuntos materiales o relevantes (ODS Agenda 2030)

GEOLOCALIZACIÓN DE LAS MATERIAS PRIMAS PRINCIPALES INFORMACIÓN ESPECÍFICA

Ref. GRI Standard: 301-1

Origen de las Materias Primas mayoritarias:

 

Origen de los principales productos distribuidos:

 

Descripción de los impactos principales o significativos:

Nuestros impactos medioambientales son aquellos generados de la actividad administrativa y los desplazamientos ocasionados a las instalaciones y centros industriales de nuestros clientes, Por norma general las emisiones de Co2 son los aspectos más signiticativos.

 AGENDA 2030 Y PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA
Localice y destaque la importancia de los ODS en las diferentes fases del ciclo de vida del producto o servicio.

Indicadores medioambientales

Generación de residuos

GENERACIÓN TOTAL DE RESIDUOS (Toneladas/)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 0,003 t/
FRACCIÓN DE RESIDUOS GESTIONADA COMO SUBPRODUCTO
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0

0 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS VALORIZADA
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1

100 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS INCINERADA: 
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0

0 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS A VERTEDERO
2021  Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0

0 %

COEFICIENTE DE USO DE ENVASE (KR/KP)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 0 KR/kp

Consumo de energías

CONSUMO TOTAL DE ENERGÍA (ELECTRICIDAD, GN, GLP…)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0

0,142 MWh/

ENERGÍA RENOVABLE PRODUCIDA (MWh)
2021 Mejora substancial >25% ⚪ RSs: 10

183,08 MWh

% ENERGÍA RENOVABLE CONSUMIDA (respecto del total)
2021 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5

26 %

Emisiones de CO2

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs:0

2,83 t

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2+3)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1 3,71 t
EMISIONES COMPENSADAS
2021 Mejora substancial >25% ⚪ RSs: 10 3,71 t

Consumo de agua y vertidos

CONSUMO TOTAL DE AGUA (m3/)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 0,41 m3/
VERTIDOS INDUSTRIALES (m3/)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 0,41 m3/

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

COMPOSICIÓN EN SUBSTANCIAS PELIGROSAS 
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 0 %
COMPOSICIÓN EN MATERIAS PRIMAS RECICLADAS (%)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0  %

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

RECICLABILIDAD DEL PRODUCTO (%)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 100 %

⚪ RSs: 3

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

SIN DATOS DISPONIBLES

Derechos Humanos

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Prácticas laborales

PLANIFICACIÓN E INDICADORES 

Medio ambiente y entorno

COMPROMISOS Y POLÍTICAS 

Operaciones justas

COMPROMISOS Y POLÍTICAS

Consumidores y clientes

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Comunidad y desarrollo

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Ref. GRI Standard: 408, 409 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
 PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
   
  Ref. GRI Standard: 412-3.a
   
 IMPACTO SOBRE LAS COMUNIDADES
   
ECOMUNDIS no desarrolla operaciones con impactos negativos significativos conocidos (reales o potenciales) que afecten los derechos humanos.
  Ref. GRI Standard: 413-2.a
   
 EVALUACIÓN DE PROVEEDORES Y DERECHOS HUMANOS
   
ECOMUNDIS no audita a los proveedores de países con riesgo de incumplimiento de los Derechos Humanos.
 
   
               …………………. NÚMERO DE PROVEEDORES EN CUYOS PAÍSES SE INCUMPLEN LOS DERECHOS HUMANOS
2021  Evolución no disponible
 PRÁCTICAS DESTACADAS
 

Nuestra organización divulga entre sus clientes la importancia de reportar en esta materia. Para ello ha incorporado la debida diligencia de esta materia fundamental en el rating de RightSupply y en los observatorios de sostenibilidad de sus clientes.

RSs: 21

Ref. GRI Standard: 403 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Trabajo y relaciones laborales
Condiciones de trabajo y protección social
Diálogo social
Salud y seguridad ocupacional
Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo
 IGUALDAD DE GÉNERO EN TRATO Y OPORTUNIDADES
  Ref. GRI Standard: 405

Promovemos la igualdad salarial entre mujeres y hombres
Existe igualdad en los procesos de contratación del personal
Nuestros métodos de comunicación excluyen la terminología sexista
Disponemos de planes para conciliar la vida laboral, familiar y personal
 
             ………………….. TRABAJADORAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
2021  Dato invariante (+/- 5%) 0
………………….. DIRECTIVAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
2021  Dato invariante (+/- 5%) 0
 SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Ref. GRI Standard: 403, 416
Nuestra organización controla y actúa en las siguientes áreas de la seguridad y la salud en el trabajo:
01. DISPONE DE RECURSOS Y PERSONAL DEDICADO A LA SEGURIDAD LA SALUD EN EL TRABAJO
Un trabajador designado a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
02. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN:
Correcta señalización de seguridad y emergencia, Existencia de Pautas Preventivas, Existencia de Planes de Prevención.
03. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL EN:
.
04. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO EN:
Adaptación del puesto de trabajo.
05. REALIZA ACCIONES ASOCIADAS A LA MEDICINA Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN:
Promoción de la Salud.
06. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS EN PSICOSOCIOLOGIA Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN:
.
07. APLICA LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN:
.
08. RESPECTO DE LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Los trabajadores tienen formación inicial y periódica de los riesgos asociados a su puesto de trabajo, Los trabajadores participan en las evaluaciones de riesgos, Los trabajadores tienen acceso libre a revisiones de salud preventivas, Los trabajadores participan en la planificación preventiva.
09. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
Realizamos evaluaciones de riesgos como mínimo cada 5 años, Disponemos de un sistema para la evaluación y el cumplimiento de requisitos legales.
10. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
.
 ACCIDENTABILIDAD LABORAL
 Ref. GRI Standard: 403
               ………………….. ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES (Nº de accidentes con baja por millón de horas trabajadas)
Illness or injury arising out of and in the course of employment.
2021 Dato invariante (+/- 5%) 0 
  ………………….. ÍNDICE DE GRAVEDAD DE ACCIDENTES (Nº de días laborales/baja – por cada mil horas trabajadas)
Illness or injury arising out of and in the course of employment.
2021  Dato invariante (+/- 5%) 0 
 FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES
 Ref. GRI Standard: 404-1 a
………………….. MEDIA DE HORAS DE FORMACIÓN POR EMPLEADO Y AÑO 
2021  Dato invariante (+/- 5%) 20 h/e.
 ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES
 Ref. GRI Standard: 102-8

………………….
PORCENTAJE DE CONTRATOS INDEFINIDOS O PERMANENTES
2021  Dato invariante (+/- 5%) 100 %.
 .
 PRESTACIONES SOCIALES 
Ref. GRI Standard: 401-2.a
PRESTACIONES LABORALES
Seguros médicos / asistencia sanitaria, Flexibilidad del horario laboral.
 PRÁCTICAS DESTACADAS

La conciliación de la vida personal y familiar y la creación de un ambiente de trabajo amable son dos de las principales líneas de trabajo en los que focalizaremos nuestra actuación en materia de prácticas laborales.

En 2022 nuestra organización realizará su primera encuesta de clima laboral.

RSs: 87

Ref. GRI Standard: 304, 305, 306, 308 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Prevención de la contaminación
Uso sostenible de los recursos
Mitigación y adaptación al cambio climático

 PRÁCTICAS DESTACADAS
Véanse los indicadores integrados en el apartado “Sostenibilidad Ambiental”

Nuestro compromiso con el CLIMA contempla cuatro líneas de trabajo:

  • En el ámbito de nuestras instalaciones seremos Carbon Neutral en 2025 y ya hemos empezado con tres grandes objetivos cumplidos a fecha 2022:
    • Movilidad 100% eléctrica a nuestros vehículos de empresa.
    • Instalación fotovoltaica de 10KW
    • Consumo 100% renovable de energía eléctrica.

Durante el ejercicio 2021 fueron estudiados diferentes proyectos de instalación de energías renovables. Siendo ejecutada la instalación de energía fotovoltaica a finales del mes de diciembre de 2021.

  • Instalación de iluminación de bajo consumo en nuestras instalaciones.
  • Compra de aparatos eléctricos y electrónicos de alta eficiencia.
  • Aislamiento térmico de las oficinas.
  • Instalación de cortinas aislantes en ventanales para reducir las pérdidas de frío/calor.
  • Control por temporizadores de la climatización y su acceso vía telemática.

RSs: 3

Ref. GRI Standard: 205, 206

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Anti-corrupción
Competencia justa
Promover la responsabilidad social en la cadena de valor
Respeto a los derechos de la propiedad
 CONTRATACIÓN LOCAL
  Porcentaje expresado en valor económico monetario sobre el total de contratación 
ECOMUNDIS dispone hasta un 25% de productos y servicios adquiridos o contratados a nivel local o regional.
  Ref. GRI Standard: 204-1.a
 PRÁCTICAS DE COMPETENCIA 
   
ECOMUNDIS NO dispone de causas jurídicas pendientes o condenatorias con respecto a la competencia desleal o en las que la organización se haya visto involucrada.
 
  Ref. GRI Standard: 206-1.a
   
 LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO
   
ECOMUNDIS no ha detectado ningún caso de corrupción o soborno en sus operaciones o actividades.
 
  Ref. GRI Standard: 205-3.a
   
 MISIÓN Y/O VALORES DE LA ORGANIZACIÓN ASOCIADOS AL BUEN GOBIERNO 
   
ECOMUNDIS ha formulado una misión y valores que contemplan el buen gobierno de la organización.
   
 ANÁLISIS DE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS. Materialidad (grado de interés e influencia)
   
ECOMUNDIS no ha formulado un análisis de materialidad para conocer los aspectos de mayor interés para los stakeholders.
   
 PRÁCTICAS DESTACADAS

Nuestra organización implementará un código ético en el ejercicio 2022, revisando su política de Sostenibilidad.

RSs: 34

Ref. GRI Standard: 418

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Prácticas justas de marketing, información objetiva e imparcial y prácticas justas de contratación
Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de quejas y controversias
Protección y privacidad de los datos de los consumidores
 ATENCIÓN ADECUADA A LOS CLIENTES, CONSUMIDORES Y USUARIOS
   
ECOMUNDIS dispone de un sistema de atención a las solicitudes de información y quejas de sus clientes, consumidores o usuarios.
 SEGURIDAD DE PRODUCTO / SERVICIO
   
  Ref. GRI Standard: 416-1.a
   
 ETICA PUBLICITARIA Y PUBLICIDAD ENGAÑOSA
   
ECOMUNDIS cumple normativas y códigos éticos relacionados con sus comunicaciones de marketing, como publicidad, promoción y patrocinio. 0 Incumplimientos.
 
  Ref. GRI Standard: 417-3.a
   
 PRIVACIDAD DE CLIENTES Y USUARIOS
   
No existen reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente / consumidor.
 
 
ECOMUNDIS garantiza la protección de datos y la privacidad de sus clientes y consumidores en relación a datos e informaciones personales u otras garantías de confidencialidad.
 
  Ref. GRI Standard: 418-1.a
 PRÁCTICAS DESTACADAS

Nuestra organización comparte con RightSupply su política de privacidad y protección de datos. Ésta puede ser consultada en el siguiente link: https://www.rightsupply.net/politica-privacidad/

RSs: 28

Ref. GRI Standard: 403

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Participación activa de la comunidad 
Desarrollo y acceso a la tecnología
 IMPACTO EN LA COMUNIDAD LOCAL
   
ECOMUNDIS no desarrolla operaciones o actividades con impactos negativos conocidos (reales o potenciales) en las comunidades locales.
  Ref. GRI Standard: 413-2.a
   
 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES DE COOPERACIÓN Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
   
ECOMUNDIS realiza acciones puntuales de cooperación para el desarrollo comunitario basados en necesidades específicas.
  Ref. GRI Standard: 413-1.a
   
 DESTINATARIOS DE LA AYUDA O COOPERACIÓN PRESTADAS
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
.
ACUERDOS DE COLABORACIÓN
Donaciones puntuales.
 ACCIONES DE APOYO A LA COMUNIDAD
 
             ………………….. NÚMERO DE ACCIONES PROGRAMADAS DE APOYO A LA COMUNIDAD O A ENTIDADES DE INTERÉS SOCIAL 
2021  Dato invariante (+/- 5%) 1
 PRÁCTICAS DESTACADAS

Nuestro compromiso con la COMUNIDAD contempla dos líneas de trabajo:

  • Generando material educativo de divulgación de la Agenda 2030 en las escuelas y para los más pequeños de las familias de los trabajadores de nuestros clientes (dos campañas de Navidad).
  • Participando en el diseño técnico y de comunicación – sin ánimo de lucro - con una iniciativa ciudadana local en Esparreguera para generar el que fue probablemente el primer proyecto de agrupación de electores de un municipio basado 100% en la Agenda 2030.

RSs: 33

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción 

Nuestro compromiso con la Agenda 2030 se centra en su propia difusión y divulgación tanto en nuestro entorno local, como ante nuestros clientes. Por un lado, actuamos directamente en prácticas y acciones dirigidas al avance en aquellos ODS en los que tenemos influencia (3,4,5,7,9,10,11,12,13,14 y 17), pero también sobre el resto cuando se trata de apoyar a nuestros clientes para su análisis e impulso. Tal es el caso de las Jornadas de Acción Sostenible que hemos organizado, las publicaciones técnicas en las que nos hemos involucrado o bien con el desarrollo de la propia plataforma RightSupply.

Objetivos en los que trabajamos de forma activa

      

   

 Estado de implementación de la Agenda 2030  
   
ECOMUNDIS ha integrado los ODSs de la Agenda 2030 en la planficación y realiza seguimiento de los hitos conseguidos para cada uno de ellos.

⚪ RSs: 20

Las referencias GRI Standard han sido incluidas para facilitar a la organización el cálculo de indicadores en caso de optar a una validación GRI.

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
Ref. GRI Standard: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-a, 403-6-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
Ref. GRI Standard: 404-1

Por dos años consecutivos Ecomundis ha lanzado una campaña navideña de divulgación de los ODS de la Agenda 2030.  Con ella se pretende compartir con los más pequeños de la familia de los trabajadores de sus clientes materiales de entretenimiento y educativos sobre la Agenda 2030. https://www.rightsupply.info/agenda2030/

Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Ref. GRI Standard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2 

Las acciones de igualdad de género en Ecomundis sigue los principios básicos de nuestra política de no discriminación que impera en todas nuestras actividades y operaciones. 

Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
Ref. GRI Standard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5

Durante el ejercicio 2021 hemos evaluado diferentes proyectos de implementación de energías renovables, optando por una instalación en cubierta de paneles fotovoltaicos de potencia 1o KWp.

Ecomundis ha sustituido su último vehículo de combustible fósil por uno 100% eléctrico, transformando todos los desplazamientos en coche en 0 desplazamientos de 0 emisiones.

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
Ref. GRI Standard: 201-1, 203-1

Desde Ecomundis tenemos presente la innovación en nuestras actividades y, es por ello, que en 2020 iniciamos un proceso de desarrollo de nuevos servicios de digitalización y automatización de los procesos de edición de memorias de sostenibilidad y declaraciones ambientales EMAS. Esto es de vital importancia para aquellas organizaciones que no disponen del tiempo ni de los recursos suficientes para invertir en proyectos complejos. 

Objetivo 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.
Ref. GRI Standard: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2

Nuestra política de no discriminación se extiende a toda característica diferencial.  En el ejercicio 2022 trabajaremos acciones que nos permitan llevar fuera de nuestro centro de trabajo este objetivo, especialmente en materia de no discriminación por orientación sexual. 

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Ref. GRI Standard: 203-1

Ecomundis ha colaborado la confección de una campaña de apoyo ciudadano en Esparreguera para la implementación de la Agenda 2030 desde una propuesta electoral fuera del circuito político. 

Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Ref. GRI Standard: 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 303-1-a, 303-1-c, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 417-1

En el año 2020, optamos por reducir el volumen de impresión, prescindiendo de una de las fotocopiadoras. El equipo fue recuperado por el fabricante para la recuperación de piezas.

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Ref. GRI Standard: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5

Ecomundis organiza anulamente unas Jornadas de Acción Sostenible en la Empresa.  En el año 2017, organizó una destinada a la Eficiencia Energética en la Lucha Contra el Cambio Climático. 

Todas las emisiones de CO2 de alcance 1, 2 y 3 fueron compensadas bajo el proyecto de Conservación de la Amazonía en Madre de Dios en Perú 5a fase. https://www.ceroco2.org/soluciones-ceroco2/compensacion-co2/proyectos-compensacion-ceroco2/conservacion-de-la-amazonia-en-madre-de-dios-en-peru
La selva donde el proyecto se encuentra localizado es muy importante en términos de conservación de la biodiversidad, ya que provee de hábitat a cuatro especies de flora y once de fauna en peligro de extinción. Desde el punto de vista social, el proyecto va a contribuir al desarrollo sostenible de productores rurales y comunidades indígenas (tribu Yine, indígenas en aislamiento voluntario de la tribu Mashco Piro y otras tribus aún no identificadas) que viven en las áreas de influencia del proyecto.

Las compañías que tienen la concesión de estas hectáreas llevan a cabo una gestión forestal sostenible del área. De las 100.000 hectáreas, tan solo una pequeña parte es gestionada de forma que solo los árboles de determinadas especies y diámetros superiores son extraídos en forma selectiva y sustentable (de acuerdo con la certificación anual FSC)

Por otro lado, en el año 2022 Ecomundis tiene previsto el registro de su Huella de Carbono de Organización para su Alcance 1,2 y 3 así como llegar a la neutralidad de carbono en 2025.

Objetivo 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Ref. GRI Standard: 207-1, 207-2, 207-3, 207-4

Las alianzas estratégicas en pro de la sostenibilidad se han venido forjando gracias la propia colaboración de nuestros clientes. Desde el año 2016 hemos organizado anualmente las Jornadas JASE de Acción Sostenible en la Empresa:

  • JASE 2016: Anfitrión KAO CORPORATION 
     La nueva norma ISO 14001 y los indicadores clave de la Sostenibilidad

  • JASE 2017: Anfitrión ENTE DE ABASTECIMIENTO ATLL
    La perspectiva del ciclo de vida y la eficiencia energética en la lucha contra el cambio climático.
  • JASE 2018: Anfitrión PORT DE BARCELONA / AUTORITAT 
    Requisitos y herramientas de comunicación en materia de sostenibilidad
  • JASE 2019: Anfitrión CONSORCIO DE ZONA FRANCA DE BARCELONA 
    Herramientas de implementación de la Agenda 2030 en la cadena de valor Link
  • JASE 2021: RICOH / FOMENTO /GRAN THORTON-  On-linE
    El reporting No Financiero y la Agenda 2030

OTRAS COLABORACIONES DURANTE LA PANDEMIA:

Ecomundis ha sido invitado como ponente en: 

    • Jornadas del Comité Español para la Detergencia
    • Beauty Sustainability Week. Beauty Cluster
    • Clúster de la Industria de la Automoción en Catalunya

⚪ RSs:  100

Valoración del Índice de Sostenibilidad de ECOMUNDIS 

     Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030

Derechos Humanos

41
Ref: 99

Prácticas Laborales

107
Ref: 212

Medio Ambiente y entorno

136
Ref: 224

Operaciones justas

84
Ref: 120

Consumidores y Clientes Y 

71
Ref: 1097

Comunidad y desarrollo

93
Ref: 130

  Gobernanza y transparencia

279
Ref: 399


Verificación de contenidos

El Índice RS26000 es una valoración cuantitativa de la sostenibilidad a partir de un conjunto de indicadores específicos de responsabilidad social y ambiental corporativa. Toma como referencia más de 200 variables e integra las informaciones declaradas por la organización en el marco de la norma ISO 26000 y de la Agenda 2030. 

Los Índices e Informes de Sostenibilidad RightSupply RS26000 generados en esta plataforma han de someterse a un proceso de verificación de contenidos a cargo de los auditores de ECOMUNDIS.  La organización podrá optar a validaciones ampliadas de su Índice RS26000, a cargo de organismos certificadores oficiales y dentro de sus propios procesos de certificación de normas y estándares.

Certificado RS26000

Una vez verificados los contenidos, la organización puede hacer público o comunicar su Índice RS26000 ante sus clientes y otras partes interesadas. El Certificado RS26000  tiene una validez máxima anual desde la fecha de su emisión y, una vez este haya prescrito, la plataforma mantendrá accesible el presente Informe RS26000 por un máximo de tres meses.

Right Supply se reserva los derechos de revocar el certificado RS26000 y de eliminar de esta plataforma aquellos contenidos declarados por la organización, si se demuestra que esta haya incurrido en la omisión de aspectos relevantes o en falsedad de las informaciones  aportadas.

Sistema de Evaluación

EVALUACIÓN DEL ÍNDICE RS26000

El sistema de evaluación RightSupply traslada el valor numérico del Índice RS26000 a una escala de letras de menor a mayor sostenibilidad y de acuerdo con el siguiente gráfico.

Las organizaciones con puntuaciones A+ cumplen adicionalmente de los siguientes [requisitos].

EVALUACIÓN RS 26000 POR MATERIAS FUNDAMENTALES

Por otro lado y de forma complementaria, el desempeño de la organización es evaluado numéricamente para cada una de las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) y mediante una escala que otorga 7 puntos o estrellas.  Con el objeto de reconocer el esfuerzo de las organizaciones, se establece que las cuatro estrellas de mayor puntuación sean distinguidas con el color dorado. De esta forma, la organización podrá cuantificar el número total de estrellas doradas obtenidas de forma acumulada.

OPCIONES

RS 26000 · CSI – COMPANY SUSTAINABILITY INDEX

Company Sustainability Index es el sistema de evaluación y puntuación escogido por las organizaciones para analizar objetivamente su progreso en materia de sostenibilidad, mejorarlo progresivamente y comunicarlo ante sus clientes y stakeholders.

Gracias a las informaciones introducidas en la plataforma, el sistema genera de forma automática el Informe RS26000, facilitando la evaluación y el reporte de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Dicho informe puede ser registrado como documento COP (Communication On Progres) en el esquema Global Compact de las Naciones Unidas.

RS 26000 · SVC – SUSTAINABLE VALUE CHAIN

Sustainable Value  Chain es un Servicio de evaluación del Índice de Sostenibilidad de los proveedores para la cadena de suministro de las empresas.  RS 26000 · SVC reporta anualmente para su organización indicadores, agregados y por proveedor, en materias tan importantes como la economía circular, el cambio climático y otros aspectos relevantes del ámbito del buen gobierno corporativo.

Índice RS26000 verificado

811

9

CERTIFICADO RS 26000

Productos y servicios más sostenibles

Los Stakeholders pueden consultar aquí una relación de los productos más sostenibles de la organización.