Informe de Sostenibilidad RS26000

VENTÓS

2021

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Datos descriptivos de la organización

Ref. GRI Standard: 102-1, 102-2, 102-3, 102-4, 102-7

Organización y actividades

CENTRO CORPORATIVO: Crta. Reial 120 B 08960 Sant Just Desvern, Barcelona, España – Nº de trabajadores: 172
CENTRO DE TRABAJO PRINCIPAL: 1 Carrer de Narcís Monturiol, Sant Just Desvern, Barcelona, España – Nº de trabajadores: 7

OTROS CENTROS | Nº trabajadores

ACTIVIDAD PRINCIPAL:

Fabricación y distribución de aceites esenciales y de sustancias aromáticas, naturales y sintéticas. 

GRUPO DE ACTIVIDAD: Otros productos químicos, PRODUCTO, PRODUCTO MANUFACTURADO, Productos alimentarios, Productos químicos, SERVICIOS, SERVICIOS PROFESIONALES, CIENTÍFICOS Y TÉCNICOS
CNAE: 2059

Principales familias de productos o servicios
 

Aroma Chemicals

Natural Molecules
Essential Oils
Manufactured Products
Bionats

Volúmenes de producción por familia de productos/servicios
 

Aroma Chemicals:  60 %

Natural Molecules:  7 %
Essential Oils:  28 %
Manufactured Products:  5 %
Bionats:  5 %

WEB PRINCIPAL: www.ventos.com

Información social

 

Enlace aquí con nuestras principales redes sociales.

Material audiovisual

Ref. GRI Standard: 102-18, 102-19, 102-20

Gobernanza 

ESTRUCTURA DE GOBERNANZA: 

 

Ref. GRI Standard: 102-53

Contacto en relación al presente informe 

PERSONA DE CONTACTO: MARC CARBÓ – Cargo: Marketing & CSR Manager


Teléfono directo: 0034934706210  Mail: mcarbo@ventos.com

Ref. GRI Standard: 102-46

Alcance del Informe Right Supply 26000 

COBERTURA DEL INFORME RS26000


ALCANCE:

El presente informe plasma las acciones tomadas en materia de sostenibilidad por la filial Ernesto Ventós Barcelona. Esta se compone de 3 edificios ubicados en Sant Just Desvern, en los cuales se hayan 170 trabajadores. Este documento ha sido redactado por el Comité de Responsabilidad Social Corporativa con el objetivo de localizar las fortalezas y debilidades de la organización respecto a la sostenibilidad, tomar acciones en consecuencia, y reforzar así  las bases de la empresa, permitiendo que esta crezca y se sostenga en en un entorno saludable, respetuoso con el medio ambiente y con las personas.

Las referencias al estándar GRI Standard se incluyen en el informe RS26000 a modo orientativo.

Nuestro compromiso y valores

Ventós es una empresa que en los últimos años se ha centrado mucho su impacto en el ecosistema y en la sociedad. Somos conscientes de la importancia que tiene la palabra "sostenibilidad" y es por ello que día tras día luchamos para avanzar hacía el futuro de su mano. Tanto es así que hace dos años se creo un comité de responsabilidad social corporativa, formado por distintos miembros de diversos departamentos de la empresa con la finalidad de poder progresar teniendo en cuenta todas las vertientes afectadas. Seguiremos avanzando por este camino, luchando contra el progreso sostenible.

Ref. GRI Standard: 102-16

Códigos éticos 

 CÓDIGO ÉTICO: Codi-de-Conducta-VENTOS

Adhesion a los principios de Responsabilidad Social Corporativa de la norma ISO 26000 

Nuestra organización se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para ello, adopta los principios establecidos por la norma ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social

  • Rendición de cuentas
  • Transparencia
  • Comportamiento ético
  • Respeto a los intereses de las partes interesadas
  • Respeto al principio de legalidad
  • Respeto a las normas internacionales
  • Respeto a los Derechos Humanos

Ref. GRI Standard: 102-16

Adhesion a los principios del Global Compact o Pacto Mundial

1 VENTÓS da apoyo y respeta la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.
2 VENTÓS asegura no dar cobertura o complicidad a otras empresas que vulneren los Derechos Humanos.
3 VENTÓS se compromete con la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4 VENTÓS se compromete con la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5 VENTÓS se compromete con la erradicación del trabajo infantil.
6 VENTÓS se compromete con la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7 VENTÓS mantiene un enfoque preventivo que favorezca la protección del medio ambiente.
8 VENTÓS fomenta las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad ambiental.
9 VENTÓS favorece el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
10 VENTÓS establece funciones y controles para garantizar la ausencia de corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Certificaciones acreditadas por VENTÓS

      

Los iconos aquí incluidos tienen como objeto reconocer los certificados que acredita la organización, no constituyendo una representación fidedigna de sus marcas gráficas o de sus sellos de garantía.

Certificados adjuntos

RSPO | 14/02/2020

 PRODUCTO/SERVICIO: BIO-CCPAE

HUELLA DE CARBONO: ACORDS-VOLUNTARIS

OTROS CERTIFICADOS / DOCUMENTOS: FSSC22000 & ISO 22000

Códigos éticos 

 CÓDIGO ÉTICO: Codi-de-Conducta-VENTOS

Certificado RS26000 

 RS26000: CERTIFICADO-RS26000_2021_VENTOS

 

⚪ RSs:80

Sostenibilidad medioambiental

 

 Mapping de los asuntos materiales o relevantes (ODS Agenda 2030)

GEOLOCALIZACIÓN DE LAS MATERIAS PRIMAS PRINCIPALES INFORMACIÓN ESPECÍFICA

Ref. GRI Standard: 301-1

Origen de las Materias Primas mayoritarias:

 

Origen de los principales productos distribuidos:

 

Descripción de los impactos principales o significativos:

 AGENDA 2030 Y PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA
Localice y destaque la importancia de los ODS en las diferentes fases del ciclo de vida del producto o servicio.

Indicadores medioambientales

Generación de residuos

GENERACIÓN TOTAL DE RESIDUOS (Toneladas/t)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Año base: toneladas
417,16 t/t
FRACCIÓN DE RESIDUOS GESTIONADA COMO SUBPRODUCTO
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Gestión de producto como "MIlflores" (Año baseI)

0,36 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS VALORIZADA
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Declaración anual de residuos industriales (Año baseI)

91,3 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS INCINERADA: 
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Declaración anual de residuos industriales (Año baseI)

0 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS A VERTEDERO
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Declaración anual de residuos industriales (Año baseI)

8,4 %

COEFICIENTE DE USO DE ENVASE (KR/KP)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
- KR/kp

Consumo de energías

CONSUMO TOTAL DE ENERGÍA (ELECTRICIDAD, GN, GLP…)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Total energía consumida calculada a partir facturas (Año baseI)

924.98 MWh/t

ENERGÍA RENOVABLE PRODUCIDA (MWh)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Año base.

36.39 MWh

% ENERGÍA RENOVABLE CONSUMIDA (respecto del total)
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Año base.

100 %

Emisiones de CO2

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs:-1
Ref: Toneladas CO2 equivalente (Año baseI)

168,68 t

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2+3)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
- t
EMISIONES COMPENSADAS
2021 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Año base.
0 t

Consumo de agua y vertidos

CONSUMO TOTAL DE AGUA (m3/t)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Metros cúbicos totales, calculado a partir de facturas. (Año base)
2.614 m3/t
VERTIDOS INDUSTRIALES (m3/t)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Permiso vertido renovado en 2021 para centro SJ3 (Año base)
1.169,6 m3/t

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

COMPOSICIÓN EN SUBSTANCIAS PELIGROSAS 
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
- %
COMPOSICIÓN EN MATERIAS PRIMAS RECICLADAS (%)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
- %

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

RECICLABILIDAD DEL PRODUCTO (%)
2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
- %

⚪ RSs: -14

  ISO 26000. Responsabilidad Social Corporativa

Ref. GRI Standard: 102-29

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

COMPROMISOS Y POLÍTICAS 

Derechos Humanos

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Prácticas laborales

COMPROMISOS Y POLÍTICAS 

Medio ambiente y entorno

COMPROMISOS Y POLÍTICAS 

Operaciones justas

COMPROMISOS Y POLÍTICAS

Consumidores y clientes

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Comunidad y desarrollo

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción 

Nuestra organización conoce la Agenda 2030 y sus 17 objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El presente informe digital de sostenibilidad incluye una relación de los ODS de mayor influencia en el ciclo de vida de nuestros productos y actividades, así como aquellas prácticas y acciones dirigidas a avanzar en los impactos beneficiosos en aquellos que consideramos como prioritarios.

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Objetivos en los que trabajamos de forma activa

   

      

 Estado de implementación de la Agenda 2030  
   
VENTÓS ha integrado los ODSs de la Agenda 2030 en la planficación y realiza seguimiento de los hitos conseguidos para cada uno de ellos.

⚪ RSs: 20

Las referencias GRI Standard han sido incluidas para facilitar a la organización el cálculo de indicadores en caso de optar a una validación GRI.

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.
Ref. GRI Standard: 202-1, 203-2, 207-1, 207-2. 207-3, 207-4, 413-2
'- Donaciones a Caritas - Donación a la ONG África Digna
Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible.
Ref. GRI Standard: 411-1, 413-2
'- Colaboración con Caritas y sus comedores sociales
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
Ref. GRI Standard: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-a, 403-6-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c
'- Donaciones al Hospital Clínico de Barcelona - Donación al Hospital Sant Juan de Deu de Barcelona - Fomento de la actividad física entre los trabjadores
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
Ref. GRI Standard: 404-1
'- Beca en la Universidad Química de Sarria - Convenios de Prácticas con distintas universidades - Formación Continuada entre los trabajadores
Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Ref. GRI Standard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2 
'- Porcentajes igualitarios en relación de género - Hombres y Mujeres en la alta dirección - Plan de igualdad actualizado anualmente
Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
Ref. GRI Standard: 303-1-a, 303-1-c, 303-2, 303-3-c, 303-4, 303-5-a, 303-5-b, 304-1, 304-2, 304-3, 304-4-, 306-1, 306-2, 306-3, 306-5
'- Recogida y uso de aguas pluviales - Sistemas de ahorro de agua en baños y grifos
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
Ref. GRI Standard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5
'- Uso den todas nuestras localizaciones de energía 100% verde - Parque solar
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Ref. GRI Standard: 102-8, 102-41, 202-1, 202-2, 203-2, 204-1, 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 401-1, 401-2, 401-3, 402-1, 403-1-a, 403-1-b, 403-2-a, 403-2-b, 403-2-c, 403-2-d, 403-3, 403-4-a, 403-4-b, 403-5, 403-7, 403-8, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2
'- Condiciones laborales superiores a los límites legales - Colaboración con mercados locales para su crecimiento económico - División igualitaria de proyectos externos entre distintas empresas geográficamente próximas a nuestra ubicación
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.
Ref. GRI Standard: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2
'- Plan de igualdad revisado y actualizado anualmente
Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Ref. GRI Standard: 203-1
'- Colaboraciones con 5 entidades deportivas de la población donde estamos ubicados: Atletismo Hockey Natación Triatlón Voley Deportista independiente - Soporte a distintas asociaciones comunitarias contra las diferencias de genero
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Ref. GRI Standard: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5
'- Parque solar propio - Apadrinamiento de Bosque centenario - Apadrinamiento de abejas - Fomento del uso de transportes eléctricos (patinetes/bicicletas) con facilidad de carga. - Recogida de aguas pluviales
Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar de forma sostenible los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.
Ref. GRI Standard: 304-1, 304-2, 304-3, 304-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5, 305-7, 306-3, 306-5
'- Apadrinamiento de bosque centenario - Apadrinamiento de Abejas

⚪ RSs:  120

Valoración del Índice de Sostenibilidad de VENTÓS 

     Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030

Derechos Humanos

84
Ref:

Prácticas Laborales

164
Ref:

Medio Ambiente y entorno

173
Ref:

Operaciones justas

88
Ref:

Consumidores y Clientes Y 

73
Ref: 7

Comunidad y desarrollo

101
Ref:

  Gobernanza y transparencia

324
Ref:


Verificación de contenidos

El Índice RS26000 es una valoración cuantitativa de la sostenibilidad a partir de un conjunto de indicadores específicos de responsabilidad social y ambiental corporativa. Toma como referencia más de 200 variables e integra las informaciones declaradas por la organización en el marco de la norma ISO 26000 y de la Agenda 2030. 

Los Índices e Informes de Sostenibilidad RightSupply RS26000 generados en esta plataforma han de someterse a un proceso de verificación de contenidos a cargo de los auditores de ECOMUNDIS.  La organización podrá optar a validaciones ampliadas de su Índice RS26000, a cargo de organismos certificadores oficiales y dentro de sus propios procesos de certificación de normas y estándares.

Certificado RS26000

Una vez verificados los contenidos, la organización puede hacer público o comunicar su Índice RS26000 ante sus clientes y otras partes interesadas. El Certificado RS26000  tiene una validez máxima anual desde la fecha de su emisión y, una vez este haya prescrito, la plataforma mantendrá accesible el presente Informe RS26000 por un máximo de tres meses.

Right Supply se reserva los derechos de revocar el certificado RS26000 y de eliminar de esta plataforma aquellos contenidos declarados por la organización, si se demuestra que esta haya incurrido en la omisión de aspectos relevantes o en falsedad de las informaciones  aportadas.

Sistema de Evaluación

EVALUACIÓN DEL ÍNDICE RS26000

El sistema de evaluación RightSupply traslada el valor numérico del Índice RS26000 a una escala de letras de menor a mayor sostenibilidad y de acuerdo con el siguiente gráfico.

Las organizaciones con puntuaciones A+ cumplen adicionalmente de los siguientes [requisitos].

EVALUACIÓN RS 26000 POR MATERIAS FUNDAMENTALES

Por otro lado y de forma complementaria, el desempeño de la organización es evaluado numéricamente para cada una de las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) y mediante una escala que otorga 7 puntos o estrellas.  Con el objeto de reconocer el esfuerzo de las organizaciones, se establece que las cuatro estrellas de mayor puntuación sean distinguidas con el color dorado. De esta forma, la organización podrá cuantificar el número total de estrellas doradas obtenidas de forma acumulada.

OPCIONES

RS 26000 · CSI – COMPANY SUSTAINABILITY INDEX

Company Sustainability Index es el sistema de evaluación y puntuación escogido por las organizaciones para analizar objetivamente su progreso en materia de sostenibilidad, mejorarlo progresivamente y comunicarlo ante sus clientes y stakeholders.

Gracias a las informaciones introducidas en la plataforma, el sistema genera de forma automática el Informe RS26000, facilitando la evaluación y el reporte de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Dicho informe puede ser registrado como documento COP (Communication On Progres) en el esquema Global Compact de las Naciones Unidas.

RS 26000 · SVC – SUSTAINABLE VALUE CHAIN

Sustainable Value  Chain es un Servicio de evaluación del Índice de Sostenibilidad de los proveedores para la cadena de suministro de las empresas.  RS 26000 · SVC reporta anualmente para su organización indicadores, agregados y por proveedor, en materias tan importantes como la economía circular, el cambio climático y otros aspectos relevantes del ámbito del buen gobierno corporativo.

Índice RS26000 verificado

1007

15

Productos y servicios más sostenibles

Los Stakeholders pueden consultar aquí una relación de los productos más sostenibles de la organización.